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Programa Talentos Champion

Para sustentar seu crescimento no mercado, a Champion está em busca de profissionais recém-formados ou formandos para o desenvolvimento de líderes na empresa. Procuramos pessoas com disponibilidade imediata de contratação.

A Champion

A Champion foi fundada em 1959 dentro da Universidade de São Paulo (USP), e nestes 51 anos de existência, oferece à pecuária brasileira produtos inovadores, sustentáveis, livres de resíduo e sem carência. Em 2009 foi premiada pela revista Globo Rural como “ A Melhor Empresa de Produtos Veterinários do Brasil”, e em 2010 conquistou o segundo lugar.

A paixão por inovação e forte caráter comercial são os pontos que caracterizam a Champion e a destacam no mercado nacional. Produtos inovadores e fundamentais para o desenvolvimento da pecuária nacional, como Difly e Select, fazem parte do portfólio da empresa. Há também um linha de produtos farmoquímicos que é vendida diretamente à empresas e governos de diversos países.

A Champion comercializa seus produtos através de programas de televisão, vendas externas e revendas, e atualmente é fornecedora homologada de grandes empresas, entre elas a Nestlé e a BRF Brasil Foods.

Duração do Programa:

6 meses

Módulos do Programa:

6 Meses: JOB ROTATION e ON THE JOB – Desenvolvimento de treinamentos e visitas às áreas comerciais, administrativas e de produção, aliado a acompanhamento das atividades da área de destino do Talento e entrega de um projeto na área. Os melhores projetos serão premiados ao final do programa.

Pré-Requisitos:

Estudantes com até dois anos de conclusão do curso de graduação ou que estejam no último período, com carga horária de 12hs semanal, nos cursos de Administração, Economia, Marketing, Engenharias, Medicina Veterinária, Sistemas de Informação, Farmácia e Química, entre outros;

Disponibilidade de residir ou viajar para Anápolis/GO (50km de Goiânia);

Inglês Avançado ou Fluente;

Conhecimento do Pacote Windows e Office;

Capacidade de Liderança e Boa Comunicação;

Experiência na área comercial será considerada um diferencial.

Benefícios:

Salário compatível com o mercado;

Política de remuneração variável acima da média do mercado (Talentos elegíveis já no primeiro trimestre);

Assistência Médica;

Alimentação;

Estacionamento;

Bolsas de pós-graduação (mediante desempenho);

Auxílio transporte;

Etapas do Processo:

1 – Etapa de triagem de Currículos;

2 – Dinâmica de Grupo (Estudo de Caso);

3 – Entrevista coletiva com equipe de Pessoas da Champion;

4 – Entrevista individual com o Comitê Executivo da Champion.

Inscrições:

Envie seu currículo atualizado, respondendo à pergunta “Por que eu quero trabalhar na Champion?” para o endereço trainee@champion.ind.br.

Venha crescer com a gente!

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